根据《工伤保险条例》第十六条：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

不得认定为工伤或视同工伤是指职工虽然在工作中伤亡，但其伤亡与工作不具有因果关系，因而不能纳入工伤范畴。即使是在《工伤保险条例》第十四条、第十五条适用的范围内，如有此情形的，均不可认定为工伤。

故意犯罪

职工利用工作机会实施故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。本法规定只有故意犯罪造成的伤亡才不认定为工伤。故意犯罪由我国《刑法》第十四条规定为：“明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。”

醉酒或吸毒

因醉酒、吸毒导致的伤亡，是指职工工作中醉酒、吸毒故意麻痹自己，使自己不能控制自己的行为自己造成的伤害，不能认定为工伤。

自杀或自残

职工自残或者自杀，其行为的目的都是为了伤害自己，具有主观故意性，其后果应由人自己承担，因此而伤亡的，不能认定为工伤。